任何一个改革都会引起社会波澜,延迟退休遭到一些反对意见不仅中国其他国家也存在这样的问题,在我国主要集中在大龄人员的就业问题以及年轻人的工作机会问题,所以,一旦延迟退休政策实施后国家会有这方面解决问题的配套措施。
延迟退休不会引发大的社会问题。
延迟退休会给一些普通身体不好和基层低收入等等的人带来诸多不便,给企业带来用工更大的压力,因为普通的加工业的企业由于工作岗位有限,往往现在都是一个萝卜一个坑,长时间不能补充新鲜血液,会造成用工脱节,往往是希望一些技术型高学历的年轻人加入,由于一些年龄大的人长时间的工作形成了一个固定的工作模式,对企业新的发展和革新不能快速融合到里面,会给企业的长期发展带来不必要的额外负担。
对社会来说延迟退休减少了年轻人的就业岗位,增加了社会以后老年人养老的压力。对于个人来说,由于体制内,垄断型企业里面的人由于高福利,高待遇,工作早九晚五,享受着各种带薪节假日,工作轻松巴不得一辈子不退休,一般普通老百姓由于在单位里面从事基层工作,往往是拿着微薄的薪水,供着高额的各项生活开支,总是希望早早退休,出来再去找一份工作补贴家庭开支。当然如果能提高普通工人在岗的工资福利待遇,解决年轻人就业,统一所有不管体制内,体制外退休以后的养老金,我想大家还是会支持延迟退休的。
延迟退休对不同年代的人产生不同的影响。对于出生于60年代的男性和70年代的女性,影响较小,因为他们马上就要退休了。而对于80后人群,影响较大,因为他们将面临更长的退休年龄。
对于90后,00后来说,影响就更大了,因为照这样渐进式延迟退休年龄下去,等他们退休的时候,退休法定年龄可能已经到了七八十岁。