事实清楚的都会立案。但视案由及诉求大小可以选择投诉或仲裁。仅仅没有签订劳动合同，当事人无其他诉求的，一般建议直接向劳动监察部门投诉，不必仲裁，涉及其他诉求，需通过审理裁决的，都会立案。因为用人单位有违法行为。
1、对于未经竣工验收就交付使用的,责令限期补办验收手续;逾期不补办验收手续的,处以罚款。
2、对于将验收不合格的工程交付使用的,责令限期返修,并处罚款、情节严重的,依法吊销营业执照;给购买人造成损失的,依法承担赔偿责任。
3、交付使用的商品房,确属主体结构质量不合格的,购买人有权退房;给购买人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。对违反上述规定的除房地产开发企业外的其他建设单位的处理:责令改正,并处罚款,重新组织验收;对他人造成损失的,承担相应的赔偿责任。
由于劳动仲裁是一个较为复杂的程序，劳动仲裁立案成功率具有一定的变化，具体情况取决于当事人提供的证据、仲裁委员会的裁决能力以及当地法律法规的实施程度等。
从国家统计数据来看，从2014年至2018年，全国未签劳动合同劳动仲裁立案成功率在80%左右，但从不同地区和不同案件类型来看，这一成功率有所不同。例如，2019年，北京市未签劳动合同劳动仲裁立案成功率高达90.2%，而上海市未签劳动合同劳动仲裁立案成功率则仅为74.4%。此外，从案件类型来看，经济纠纷类劳动仲裁案件成功率更高。