合同在对方手里不给，当事人可以要求对方及时交付合同。如果对方拒绝交付合同，导致合同不能履行的，属于违约行为，当事人可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
根据《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同在对方手里不给你的处理办法如下：
可以要求对方及时交付合同，如果对方拒绝给合同，导致合同不能履行的，是违约行为，可要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果是劳动合同在对方手里不给，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求对方提供。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
合同在公司手里是可以劳动仲裁的。
签订了劳动合同，公司没有将劳动合同发到员工手里是违反法律规定的。
如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同的基本原则有三个，即自由原则、平等原则和诚信原则。
自由原则指的是当事人自由地决定合同的内容和签订合同的意愿；平等原则指的是当事人在合同的过程中应该是平等的，不得利用优势地位对另一方进行不正当的约束和强迫；诚信原则指的是当事人应该遵守诚实守信的原则，不得以欺诈、误导等手段进行合同的订立和履行。
这三个基本原则是合同法的重要基础，保障了合同的有效性和公平性。