没有限制但有区别。社保可以随着缴纳人工作单位的的变更，在全国范围内转移接续，但转出地和转入地的缴纳基数会有差异。
如宁波市范围内社保缴纳的基数是一致的。而外省转入就有区别，所以当事人调入宁波最后在宁波办理退休，其外省缴纳社保的情况将另行核算。但其年限是有效的。
五险一金在医院通常可以报销一定比例的费用，具体比例根据不同地区和医疗保险政策而有所不同。
一般来说，医院报销的比例通常在50%至80%之间。
这是因为五险一金是指社会保险和公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金是指个人和单位按一定比例缴纳的住房公积金。
医院报销的比例取决于具体的医疗保险政策和个人缴纳的金额。
需要注意的是，不同的医疗项目和药品也有不同的报销比例，有些项目和药品可能不在医保范围内，需要自费支付。
因此，在就医前最好了解自己所在地区的医保政策，以便明确。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的9.5%——567.7元，和养老保险的16%——956元，共计1718.4元。