上了两卡人员名单5年后，征信记录中该负面信息仍旧存在，但影响会逐步减弱。随着时间推移，良好的还款行为和信用账户的增加将有助于修复征信。5年后，负面信息虽然依然可见，但对征信评分的影响会相对较小，仍有机会获得贷款或信用卡批准，但额度和利率可能受到影响。
如果单位不交五险，可以采取以下措施：
首先，与单位负责人或人力资源部门进行沟通，询问不交五险的原因，并表达自己的需求和权益。如果沟通无果，可以向当地社保部门投诉或咨询，了解相关法律法规和政策，并寻求帮助和支持。
其次，如果单位确实存在不交五险的情况，可以考虑与单位协商解决，或者选择离职并寻找更加规范的企业。在离职前，可以向单位提出要求补缴社保的申请，并保留好相关证据。
最后，建议保留好与单位沟通、投诉、协商等过程中的相关证据，以备不时之需。同时，也要提高自己的法律意识和维权能力，了解自己的权益和义务，避免受到不必要的损失。
总之，单位不交五险是违法行为，作为员工有权利要求单位依法缴纳。在维护自己权益的同时，也要遵守法律法规，以合法的方式解决问题。
与学校沟通：及时与学校相关部门如辅导员、教务处或学生事务处等沟通，解释您的情况，并询问如何解决这个问题1。
补档案：如果需要，可以联系学校档案管理部门补齐档案。通常，学籍跟随学生，是学生的唯一合法标志。如果学生没有在学校的合法身份，将无法获得毕业证书2。
法律援助：如果与校方沟通无果，您可以考虑寻求法律援助。在中国，学生拥有受教育的权利，学校有责任为学生建立学籍。通过法律途径，您可以维护自己的权益1。
上报教育局：学校需要填写相关表格并报辖区教育局，教育局会汇总信息并逐级上报至教育部。教育部查重后，通过的学生信息将被录入辖区教育局的学籍账户中。通常，学籍号需要过一两天才能显示3。
请注意，学籍对于学生来说是重要的，没有学籍意味着您没有在学校的合法身份，因此无法获得毕业证书。采取上述步骤，您应该能够解决没有学籍的问题。