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社保交10年灵活就业交5年怎样退休
时间:2025-05-12 22:20:01
答案

社保交10年,灵活就业交5年。合计正好15年。这两种社保是可以合并一起计算养老金的。社保基数是28%。单位交20%。个人交8%进个人账户。灵活就业5年是按20%交社保。同样的8%进入个人账户。所以。完全可以合并计算养老金的。

社保交10年有退休金吗
答案

答:社保仅缴纳满10年的情况下,是不可以领取退休金的;当事人必须缴纳养老保险满十五年后才可以按月领取退休金。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

社保交11个月和一年有什么区别吗
答案

社保交 11 个月和一年在某些方面存在一定区别,主要体现在以下几个方面:

1. 缴费金额:社保缴费金额是根据当地社会平均工资和缴费比例来计算的。一般来说,缴费年限越长,所需缴纳的社保费用越多。对于只交了 11 个月社保的人来说,其缴费金额可能相对较低。

2. 福利待遇:社保缴纳年限长短会影响到部分福利待遇的享受。例如,在一些城市,购房贷款、公积金贷款等方面,缴纳社保满一年的人可能享有更高的贷款额度和更低的利率

3. 社保待遇:社保缴纳年限关系到退休后的养老待遇。根据我国养老保险制度,缴费年限越长,退休后的养老金待遇越高。然而,11 个月的缴费年限可能影响养老金的计算和领取。

4. 医疗报销:在医疗保险方面,缴纳社保满一年的人可能享有更高的报销比例和更广泛的报销项目。而 11 个月的缴费年限可能会限制部分医疗费用的报销。

5. 工伤和失业保险:社保缴费年限长短还会影响工伤和失业保险的待遇。例如,在发生工伤或失业时,缴费年限较短的人可能获得较低的赔偿金。

6. 累计缴费年限:对于跨地区就业的人来说,社保缴费 11 个月和一年在累计缴费年限方面有影响。部分地区要求累计缴费年限达到一定年限才能享受当地社保待遇,如购房、子女入学等。

总之,社保交 11 个月和一年在缴费金额、福利待遇、社保待遇、医疗报销、工伤和失业保险等方面存在一定区别。长期来看,缴纳满一年的社保更有利于享受各项社保待遇和优惠政策。然而,具体区别还需根据个人实际情况和所在地区政策来判断。

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