1 失业金的领取需要单位的配合
2 因为在办理失业手续的时候，需要单位出具一份关于被失业的员工的离职证明，证明该员工是因单位裁员或其他原因被解聘的，才能申领失业金。
3 此外，在失业期间，如果该员工找到了工作，需要单位出具一份证明，证明该员工已经重新就业，才能停止领取失业金。
因此，单位配合是非常重要的。
失业金领取过一次可以累计。根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
因此，即使你已经领取过一次失业金，但只要你的累计缴费时间还在规定范围内，就可以继续领取失业金。
一是由单位给下岗失业职工出具失业证明书。
二是集体下岗失业的由单位向社会就业服务机构提交领取失业金的申请或由失业下岗职工向社会就业保险机构提交个人申请。
三是由单位对下岗失业的档案整理后移交社会就业服务机构的档案管理部门。
四是欠缴社会失业保险的补交社会失业保险。
五是提交下岗失业职工花名册、职工社保卡等材料，办理失业金的领取手续。