底薪 2700 元，上了 14 天班，这样的计算方式分为两种情况：
1. 按日工资计算：
日工资 = 底薪 / 总天数
在职天数 = 14 天
日工资 = 2700 / 14 = 192.86 元/天（四舍五入）
那么，您的工作报酬为：192.86 元/天 × 14 天 = 2719.24 元。
2. 按月薪计算（通常适用于每月工作 21.75 天的情况）：
月薪 = 底薪
在职天数 = 14 天
月薪 = 2700 元
按月薪计算，您的报酬为：2700 元/月 × （14 天/21.75 天）= 2218.65 元（四舍五入）。
实际计算中，有些企业可能会按照实际工作天数计算工资，有些企业会按照月薪折算。具体计算方式请以您所在企业的规定为准。如有疑问，建议咨询人事部门或查阅相关劳动合同条款。
底薪2680平时加班15倍相当于每小时42.8元。
因为加班费是在基础工资的基础上额外增加的，15倍对应的是150%的加班费率。
所以每小时的加班费是底薪2680÷21天÷8小时×150%=21.4元。
底薪加上每小时的加班费就是每小时42.8元。
如果加班的时长超过了每天8小时，也要按照相应的倍率计算加班费。
加班费的倍率还要根据当地劳动法规进行调整。
意思是不包含五险一金。五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。工资3500不含五险一金的意思为每月工资为3500元不包含五险一金。