工龄是指一个人在某个职业或单位工作的时间。根据您提供的信息，您的工龄应该是2023年4月退休时与1981年3月上班时之间的时间差，即两个日期之间的年数。
从技术上讲，计算工龄需要确定两个日期之间的天数，然后将其除以365，以确定工作年数。当然，实际上这个数字可能会略有差异，如未计算节假日、年休假、病假、产假等。算工龄的公式：工龄=2023-1981=42年。
工龄是指一个人在一个单位或者组织内服务的时间长度。具体计算工龄需要根据不同的单位和国家的规定来确定。
在中国，计算工龄一般按照"按年、按月、按天"的原则来确定。
以1981年3月上班、2023年4月退休为例，实际服务的年限是2023年4月减去1981年3月，共计42年1个月。
如果按照一年12个月来计算，那么这个人的工龄是42年零1个月，如果按照360天一年来计算，这个人的工龄是42年乘以12个月加上1个月除以12再乘以360天，约等于15311.1天。在个人的职业生涯中，工龄的长短往往与职业技能、经验和晋升机会等方面有关系。
工龄的计算方法根据具体的国家和地区有所不同，以下介绍以中国为例的计算方法：
1981年3月上班，意味着该员工的工作起始时间是1981年3月份，从这个时间开始算，到2023年4月份退休，共计42年零1个月的工作时间。但是，需要排除工作单位双方协商约定的任何不满一年的工作时间，因此实际工龄可能略有出入。
在计算工龄期间，员工需要考虑以下一些因素，比如连续工作时间、非连续工作时间、请假时间等等。同时，还需要根据实际工作情况，采用正常计算、暂停计算或降档计算等不同的计算方式，来确定最终的工龄。
总之，工龄的具体计算方法，需要根据不同的情况和实际情况进行灵活的处理。