1. 接受辞退：首先，接受雇主的决定，并表示理解和接受辞退的原因。保持理性和冷静，不要争吵或引起冲突。
2. 反省自己的错误：认真反省自己的行为，并承认玩手机是不应该的行为。思考这次经历的教训，以免将来再犯同样的错误。
3. 向雇主道歉：尽快向雇主道歉，表达自己的后悔和愧疚之情。真诚地向雇主表示道歉，并保证以后不会再出现同样的问题。
4. 重新寻找工作机会：开始找寻其他的工作机会，可以通过亲朋好友介绍、网络招聘网站、人才中介等渠道寻找。在求职过程中，要注意提升自己的技能和经验，增加自己的竞争力。
5. 反思个人行为：在接下来的时间里，对自己的行为进行反思，总结出如何更好地在工作中遵守规定和避免类似错误的方法。
总的来说，当面对被辞退的情况时，关键是要保持冷静、接受现实并积极寻找下一份工作。同时，要从经历中吸取教训，改正自己的错误，以便将来能够更好地遵守工作规定。
保姆洗衣服的工作包括收集所有需要清洗的衣物、分类、浸泡、漂洗、甩干、晾干、熨烫和组织好。
浸泡是将衣物浸泡于洗衣液中，洗去污渍；漂洗是将衣物放入清水中清洗，去除残留的洗涤剂；甩干则是将衣物拧干无水滴后进行晾干。保姆在熨烫时需要分清不同材质的衣服，不同材质需不同的熨烫温度，最后整理好衣服并归置好。在以上过程中，保姆需要时刻注意衣物的颜色、质地，避免损坏衣物。
保姆病了，费用由谁承担，这取决于保姆与雇主或家政公司之间的合同和关系。
如果保姆与雇主之间是个人劳务关系，那么根据相关法律规定，雇主应当承担保姆在从事雇佣活动中遭受的人身损害赔偿责任，包括医疗费用等。
如果保姆与家政公司签订了劳动合同，并且家政公司提供了中介服务，那么家政公司应当承担保姆的医疗费用。但如果家政公司仅仅是中介，并未提供任何保险或承担责任，那么雇主可能需要直接承担保姆的医疗费用。