1天。离职当月，只要劳动者在用人单位提供1天劳动，也就是只要出勤1天，就可以要求用人单位为自己缴纳1个月的社保费用。
15天。
不满一个月离职工作满多少天可以交社保
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其交纳社保。去职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的工作时间。
停缴医保当月医保可报销，次月不在享受医保。恢复缴医保当月不享受医保，要次月才享受医保。停缴或复缴医保都是次月医保停止或恢复。