不是，不能退全额。
养老保险个人交费比例20%，8%进入个人账户可以退，12%进入统筹账户的不退。
因为灵活就业人员参保是个人承担所有费用，有一部分费用会进入到统筹账户里，有一部分是进入到个人账户里面去的，如果放弃缴费，退保的话，也只是退的个人账户里的，统筹账户里的钱是不退的，这样会损失大。
以下2种情况可以退保：
A：如果达到法定退休年龄，由于没有缴满年限，这时可以选择办理退保，将社保个人账户里的钱退回个人，缴纳的费用已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来了。
B：如果
参保人发生死亡，这种情况下家属是可以去申请将参保人社保账户里的钱退回来的，只退回个人账户里的钱，当然也会有丧葬费和抚恤金。
灵活就业人员参加社会保险，多交一年会在一定程度上影响您今后的社会保险待遇。以下是交费年限对您社保待遇的影响：
1. 养老保险：养老保险待遇与缴费年限成正比。多交一年养老保险，将增加您个人账户的积累，进而影响您退休后的养老金水平。一般情况下，缴费年限越长，退休时领取的养老金越多。
2. 医疗保险：医疗保险也有最低缴费年限要求。如果在退休时达到当地规定的缴费年限，则可以终身享受医疗保险待遇。如果多交一年医疗保险，会增加您的缴费年限，有利于您享受更全面的医疗保险待遇。
3. 失业保险：失业保险的缴费年限也影响失业待遇。在失业时，缴费年限越长，可领取的失业保险金期限越长，领取金额也可能越高。
4. 工伤保险和生育保险：这两类保险的缴费年限对待遇影响较小。工伤保险根据缴费状态确定赔偿，而生育保险通常要求在生育前连续缴费一定时间才能享受相关待遇。
请注意，社会保险的政策和规定可能因地区和时间而有所不同。为了获得更准确的信息，请咨询您所在地的社会保险管理部门或参考相关政策法规。
此题答案：需要关注以下几点：
1. 了解政策：首先要了解当地政府针对灵活就业人群的社保政策，包括缴费基数、比例以及享受待遇等。
2. 自主选择：根据个人需求和经济状况，自主选择参加五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中的部分或全部险种。
3. 缴费方式：可以选择个人自愿缴纳，也可以通过用人单位进行代缴。注意在不同城市缴费时可能存在差异。
4. 补缴与转移：如果中断过社保缴纳，可以按照政策规定办理补缴手续；如果更换工作地点，应办理社保关系转移手续，以确保权益连续。
5. 查询与核实：定期查询个人社保缴纳记录，确保信息准确无误。