培训一般为一个星期。
一般是一个星期集中培训,也就是上一下课,讲点厂规文化,然后就分到各事业处产线若不是普工,谁面试的,到时就去面试的主管部门上班
有可能能够进厂,但不是一定的。富士康的培训中心主要是为了提高员工综合素质和技能,以满足厂内的用工需求。参加培训后能否成功进厂,还要看岗位需求、自身素质和面试表现等多方面因素。同时,富士康也鼓励员工自主拓展职业发展,如果有其他更好的机会或发展方向,也可以考虑自行寻找其他就业机会。
富士康工作的话,如果去墨西哥出差,大约每天会补贴300元左右,由此可见,富士康去墨西哥出差的补贴金额还是比较大的,值得去尝试