在工伤认定过程中，诊断证明和住院病历都是必要的证明材料。根据相关规定，需要提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤害职工的身份证明；
3. 入院诊断证明书、入院记录等医院材料原件；
4. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
5. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
其中，诊断证明是指由具有医生执照的医生开具的疾病诊断证明、病假证明等，证实病人确实存在某种疾病。而住院病历则是详细记录了病人在医院的治疗过程和病情变化的文档。这些证明材料有助于社会保险行政部门对工伤情况进行准确评估和认定。
在正常的法定办公时间里，都有人值班。
工伤认定部门是国家的正规机构，按照国家的法定上班时间而上班的，在正常的上班时间里，都是有人值班的
工伤认定需要准备三份材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。