在没有具体上下文的情况下，很难准确回答“中来和晶科哪个就业好”。如果“中来”和“晶科”指的是特定的公司或行业，那么评估它们对于就业的好坏通常需要考虑以下因素：

公司规模与稳定性：大公司可能提供更多的职业发展机会和工作稳定性，而小公司或许能提供更快的成长和晋升机会。

薪酬福利：包括基本工资、绩效奖金、股权激励、保险福利等，这些都是衡量职位好坏的重要指标。

职业发展机会：公司是否提供职业培训、学习资源、明确的晋升通道等支持员工成长和发展的机会。

工作环境与文化：包括工作压力、团队合作精神、领导风格等，这些都会影响工作满意度。

行业地位与前景：公司在其所在行业中的地位和影响力，以及行业的发展趋势和潜力。

员工评价：现有员工或前员工对公司的评价，可以通过职场社交平台如LinkedIn、Glassdoor等了解。

为了做出更准确的判断，建议详细了解这两家公司的背景信息，包括它们的业务范围、市场表现、员工评价等。同时，也可以参考个人的职业规划和工作偏好，选择最适合自己的公司。如果可能，可以尝试与这些公司的员工交流，获取第一手的工作体验信息。