一，有明确的一人控股，如由一人控股，占52％股权，其余4人各占12％。
二，集体决策，分担股权，每人各占股20％。
三，一股独大，绝对控股，占股76％。其余4人各占6％，无话语权。
四，……五人商定的任何比例。
总之，方案各有优劣，大家同意就行。
为了平衡每位员工的工作时间，可以采取交替轮班的方式。即每轮班次包括3人，分别由白班和夜班员工各1人和另外1名员工组成。这样每个班次都包括白班和夜班员工，每个员工也会轮流参加白班和夜班。排班过程中需要根据员工个人情况进行合理安排，例如调整班次、充分休息安排等。此外，薪资和福利问题也需要考虑，确保员工的权益得到保障。
这样的排班方式能够有效利用员工的工作时间和提高生产效率，同时也能够保障员工的身心健康。
“5个人背一个人”这个说法，可以有多重理解。从字面上看，它指的是有五个人共同背负或支撑起一个人的情况。
这通常出现在需要合作完成任务或者救助受伤者的情境中，比如在户外探险时，若有人受伤无法行走，其他人可能会采取这种方式将其转移至安全地点。
此外，这个说法也可能是一种比喻，用来形容某个人或某个团体在承担重任或责任时，得到了众多人的支持和帮助。无论是哪种情况，都体现了团队协作和互助精神的重要性。