可以
没报工伤隔过后还是可以报的。 我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者是近亲属,工会组织在事故伤害发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起,一年内可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可以，单位申报工伤时限30天，个人或家属申报时限为1年。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果工伤当时没有及时得到妥善的治疗，导致伤势加重的情况发生，受伤的人可以先去当地的医院进行治疗。同时，要及时联系工作单位和保险公司，向他们汇报伤情并申请工伤赔偿。在申请时应该提供相应的证明材料，包括工伤事故证明、医院诊断证明、治疗收据等。
如果在申请工伤赔偿时遭遇拒绝，应积极维权，寻求相关法律援助，维护自身权益。
如果认为自己在工作中遭受了伤害，一定要及时申请工伤赔偿，以获得应有的补偿和保障。