1 烟草送货员有五险
2 因为烟草行业是由国有企业主导的，按照国家法律规定，烟草送货员应当缴纳社会保险。
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3 烟草送货员不仅享有社会保险，还能够获得企业内部福利待遇，例如工作补贴、加班津贴、高温津贴等等。
这些福利待遇也是企业保障员工权益的体现。
1 烟草送货员是属于劳务派遣人员，他们一般不享受五险一金的福利待遇。
2 这是因为烟草送货员大多是通过外包公司的劳务派遣方式与烟草公司签订合同，享受的是外包公司的员工福利，而外包公司通常不提供五险一金的福利。
3 不过，近年来国家也在逐步推广劳务派遣制度改革，有些烟草公司开始关注员工的福利待遇，为烟草送货员提供五险一金等福利待遇，这需要根据具体的公司政策而定。
1. 烟草送货员有五险
2. 因为按照《社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》规定，企业应该为员工缴纳五险，而烟草送货员是企业员工的一种，所以应该包括五险。
3. 此外，烟草供应公司为了吸引人才，也有可能会提供更多福利，比如补充商业保险、提供培训等，这些都是烟草送货员可以享受到的。