根据我国的相关法律规定，社保交到60岁后，男性需要继续缴纳社保直至65岁，女性需要继续缴纳社保直至55岁。如果他们在60岁时累计缴费满15年，那么他们就可以在60岁时选择停缴，并开始按月领取养老金。如果他们在60岁时累计缴费不足15年，那么他们需要继续缴纳社保，直至累计缴费满15年。
需要注意的是，在社保缴费期间，如果因故中断了缴费，可以根据当地社保局的规定进行补缴。补缴时需要携带相关证明材料，如身份证、社保卡等。此外，身体条件不允许继续工作，那么可以申请提前领取养老金。
总的来说，社保交到60岁后，男性需要继续缴纳社保直至65岁，女性需要继续缴纳社保直至55岁。如果累计缴费满15年，可以选择停缴并开始按月领取养老金。如果累计缴费不足15年，需要继续缴纳社保直至累计缴费满15年。
社保是按月缴纳的，每个月都会生成缴费记录和社保证明，如果交到2月份、3月份还在缴费周期内，那么这两个月的社保缴费仍然有效，可以用于享受医保、养老保险等福利。但如果已经超出了缴费周期，那么就需要重新缴费才能继续享受社保福利。因此及时交社保很重要，不要拖延缴费。
社保交到68岁是否合算，取决于个人的具体情况。从保险角度来说，如果能够在68岁之前保持身体健康，并且按照规定缴纳了足够的保险费用，那么在68岁之后可以获得一定的养老金和医疗保险保障，这对于老年生活是比较有利的。但是，如果身体健康状况较差，或者没有按照规定缴纳足够的保险费用，那么在68岁之后可能无法获得足够的养老金和医疗保险保障，因此需要自己承担更多的风险。
另外，社保本身也有一定的优点和缺点。社保的优点在于它可以提供一定的基础保障，如医疗保障和养老金保障等。此外，社保还可以帮助人们在就业市场上获得更好的机会和待遇。但是，社保也有一些缺点，如缴纳费用较高、养老金分配不均等问题。
因此，是否合算缴纳社保到68岁，需要根据个人的具体情况进行评估。如果能够承担缴纳社保的费用，并且希望在未来获得一定的养老金和医疗保险保障，那么缴纳社保到68岁是可以的。但是，如果身体状况较差或者经济条件不允许，那么可能需要考虑其他养老和医疗保险方案。