富士康的新年留守补贴发放标准可能会因年份、具体政策以及部门、职位的差异而有所不同。我无法直接给出确切的2024年新年留守补贴的发放标准。但是,通常来说,留守补贴的发放会考虑多个因素,如员工的出勤情况、工作表现、所在部门的工作需求等。
为了获取最准确的信息,建议您直接联系富士康的人力资源部门或查阅公司内部的相关通知。这样,您可以了解到具体的补贴政策、申请条件和发放流程。同时,也可以关注富士康的官方网站或社交媒体平台,以获取最新的政策动态和相关信息。
富士康员工在收到离职短信后,通常需要在三天之内搬离宿舍。这是根据公司的规章制度,员工在递交辞职辞呈并获得批准后,需要办理正规的离宿手续。如果在规定时间内没有搬离,可能会面临强制搬离的情况。因此,员工在离职后应尽快找到新的住处,并按照规定办理相关手续。
7点半
富士康的普工分为两班,每个班工作12个小时。 每天他们都要工作10小时以上,很少有人可以享受双休日。 普通工人一般早上7点半上班,工作到11点半,轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班,工作至凌晨3点半,期间23点至零点为轮流吃饭时间,3点半至7点半为加班时间。